実はある店で週数回のバイトをしているのですが、
その店は従業員の不祥事が頻繁に多く、
（店内での窃盗やパワハラなど）
懲戒解雇にされた社員の不祥事説明の貼紙が
よく掲載されている。
僕がバイト退勤時にすれ違いで休憩に入る
社員Ｎの挙動が余りにも不自然なので
不祥事の掲示が関連性として連想させてしまう。
と言うのも、その社員Ｎは今まで
「こんにちは、こんばんは、」の
挨拶に対し、返事を返さない。
（最近は少し態度改善を見せ始めてはいるが）
こちらは最低限の社会人として
対応しているだけで、それ以上でも
それ以下でもない。
挨拶をして相手が返事を返さなくとも、
こちらは最低限の事を義務として行って
いるのだが、まるで10年間ニートで
コミュ障を背負い、リハビリセンターへ
通っている通院者の様に
僕が退勤時にＮが休憩室ですれ違う際に
ガゴに大量の惣菜、弁当を入れてやって来る。
（おそらく店内の値引き商品だと思われるが）
カゴに大量に入っている惣菜、弁当は社員Ｎが
購入したものなのか？どうかは知らない。
知らないし分からないが、社員Ｎは頻繁に
休憩時になるとカゴ一杯に惣菜、弁当を入れて
休憩室へやって来る。
僕は社員Ｎがカゴ一杯に入れた惣菜弁当を
購入している所を確認した事は無いが、
休憩時にカゴ一杯に入れて退勤時にすれ違うのです。
「あなたは仕事する為にここに来てるのでは
ないのですか？ プライベートで買い溜めで
買い物しに来てるのですか？」
と聴きたくなる瞬間がある。
もし社員Ｎが休憩時間に食事をする為に
購入した商品だとすれば、余りにも不自然な量で、
休憩時間内に消費するには余りにも
多すぎる商品量と品数なのです。
（彼にとっては休憩時間内に消費できる
通常の食事量なのかもしれないが、
家に持って帰る為に買い溜めしてるのだろうか？）
普通常識的に考えて、仕事に来ている立場上、
勤務時間内にも拘らず、
プライベートでの買い物の様にカゴ一杯に
買い込むだろうか？
その様な行動を本来なら謹むものではないだろうか？
そもそも、会社でセール品等の商品はお客優先で
社員は購入を控える様会社から指示が出ているのです。
※（他人の買い物に対し彼是言う権利は全くないし、
他人の買い物の自由を邪魔しよう等毛頭無い。
他人の買い物に興味も無いし、関心も無い。
本来なら大きなお世話であるが、
勤務時間内という立場上の不自然な
頻繁行動や社内窃盗の掲示等の関連
に対して疑問なだけなのです。）
社員Ｎは深夜勤務（長時間勤務の休憩に備えて
買い溜めしているのだろうか？）とはいえ、
休憩時間になる度に毎回あれだけ大量の
惣菜弁当を本当に購入しているのだろうか？
最低限の挨拶もしない様な、まるで
コミュ障の様な人間が？・・・。
